Kan det offentlige få de nødvendige medarbejdere fremover?
- Rekrutteringssituationen på det offentlige arbejdsmarked i hovedstadsregionen frem til 2010

Allerede i dag er det vanskeligt at rekruttere nok læger, sygeplejersker, pædagoger og skolelærere. Små ungdomsårgange og høj alder hos de nuværende ansatte forstærker problemet.

Denne pjece sammenfatter resultaterne af en analyse af rekrutteringssituationen for kommunerne og amterne i hovedstadsregionen på ti års sigt samt en diskussion af, hvad de centrale offentlige aktører på arbejdsmarkedet kan gøre for at reducere mangelproblemerne. Hvis den nuværende højkonjunktur ebber ud, vil der formentlig kun blive alvorlig mangel på sundheds­personale, mens der næppe vil komme til at mangle lærere, pædagoger eller gymnasielærere. Hvis højkon­junkturen fortsætter, vil den offentlige sektor komme til at mangle mange typer af højtuddannet og faglært arbejdskraft.