Arbejde, ressourcer og holdninger til at fortsætte arbejdet
- en undersøgelse af 45-59-årige kvinder i den offentlige sektor

Rapporten beskæftiger sig med spørgsmål, hvordan arbejdet – arbejdets indhold, miljø og andre arbejdsvil­kår – former og påvirker individets ressourcer og forventninger til arbejdet gennem arbejdslivet. Undersøgel­sen omfatter ca. 3.000 45-59-årige offentligt ansatte kvinder fra fire stillingsgrupper med forskellige kvalifikationsmæssige krav.

Undersøgelsen viser, at de 45-59-årige vurderer deres ressourcer meget forskelligt. Forskellige vilkår i arbejdet synes at skabe forskellige forudsætninger som 45-59-årige og dermed forskellige muligheder for at udøve en produktiv indsats i de senere arbejdsår.