Modeller for organisering af specialpædagogiske tilbud

Formålet med projektet er at identificere modeller for organisering af arbejdet og konflikthåndtering, herunder at afdække den sammenhæng, der eksisterer mellem socialt samspil i arbejdssituationer, arbejdsmiljøbelastninger og konflikter. Modellerne skal kunne:

1. forbedre det psykiske arbejdsmiljø og skabe bedre kvalitet på specialpædagogiske tilbud. En større viden om, hvordan man kan håndtere konflikter, vil kunne give personalet en større tryghed, når konflikterne opstår.
2. forebygge fysisk magtanvendelse og overgreb. Sigtet er, at personalet via en bedre forståelse af problemerne bliver i stand til at forebygge konflikters opståen og finde alternative metoder til konflikthåndtering.