Motivation og værdier i den offentlige sektor
Offentligt ansatte vil gerne tjene samfundets interesser. Men hvad motiverer de offentligt ansatte, når de skal være med til at udvikle den offentlige sektors præstationer? Samfundssind eller egennytte?
I dette forskningsprogram undersøger forskerne de offentligt ansattes værdier. I programmet afdækkes det, hvorvidt der findes særlige værdier blandt offentligt ansatte, og hvad der skaber disse værdier. Desuden skal forskerne undersøge, hvad de ansattes værdier betyder for den service, det offentlige leverer til borgerne.
Formålet er at bidrage til udviklingen af den offentlige sektors produktion i retning af større effektivitet og kvalitet.
| Projektansvarlig | Lene Holm Pedersen |
| Medarbejdere |
Lotte Bøgh Andersen Nicolai Kristensen Karsten Vrangbæk |
| Samarbejdspartnere | Aarhus Universitet og Københavns Universitet |
| Finansiering | Forskningsrådet for Samfund og Erhverv |
| Projektnummer | 2872 |
| Projektstart | 1. kvartal 2009 |
| Projektslut | 1. kvartal 2013 |




Anvendt KommunalForskning | Købmagergade 22 | 1150 København K | E-mail: