Organisationsændringer, stress og helbred

Formålet med projektet er at afdække, hvordan arbejdsmæssige og organisatoriske ændringer, som er sket i forbindelse med den kommunale strukturreform, har påvirket de ansattes arbejdssituation, og om ændringerne har haft helbredsmæssige konsekvenser. Der gennemføres en spørgeskemaundersøgelse, som omfatter ca. 1.300 personer, der var ansat i udvalgte kommuner og amter før strukturreformens ikrafttræden 1. januar 2007. Første runde af spørgeskemaundersøgelsen blev gennemført i foråret 2006, og anden runde blev gennemført i foråret 2008.