Evaluering og effektmåling af projekt Raskijob

11 kommuner er på tværs af landet gået sammen om udviklingsprojektet Raskijob, som skal være med til at mindske sygefraværet og fastholde medarbejdere inden for ældreområdet. AKF skal evaluere og effektmåle projektet.

Udviklingsprojektet Raskijob handler bl.a. om at få etableret og uddannet helsepiloter, som skal bidrage til at skabe øget trivsel og sundhedsfremme i ældreplejen. Målet er, at der skal være en helsepilot på hver ældreenhed. Desuden skal der indføres coaching til støtte af syge eller truede medarbejdere samt hurtig udredning og diagnosticering af sygemeldte medarbejdere for at sikre hurtig og korrekt behandling.

Til at starte med igangsættes projektet, som støttes af Forebyggelsesfonden, i fire pilotkommuner: Ballerup, Billund, Holstebro og Køge. De øvrige kommuner (Brøndby, Glostrup, Guldborgsund, Høje-Taastrup, Kolding, Randers og Aabenraa) følger herefter.