Flere aktiveringsforløb får ledige indvandrere i job

Ledige indvandrere kommer oftere i job, når de har været i mere end én aktive-ring. Især er løntilskudsjob efterfulgt af uddannelse en effektiv cocktail. Det viser en ny ph.d.-afhandling fra AKF og Aarhus Universitet.

Ledige indvandrere, der har været i aktivering, får job op til ét år hurtigere end de, der ikke har været i aktivering. Og chancen for at komme i arbejde er betydelig større, hvis den ledige sendes i to aktiveringsforløb i stedet for ét.

- Vores undersøgelser viser, at den aktive beskæftigelsesindsats har særlig positive effekter i forhold til indvandrere, især for dem, som deltager i løntilskud som det ene eller begge aktiveringsforløb. Tilsyneladende har indvandrere altså særlig stor gavn af at komme ud og vise deres værd i praksis på en arbejdsplads, siger Lene Kjærsgaard, der netop har forsvaret sin ph.d.-afhandling om emnet.

Ny viden om flere forløb

Ph.d.-afhandlingen er lavet i et samarbejde mellem AKF, Anvendt KommunalForskning, og Institut for Økonomi på Aarhus Universitet. Undersøgelsen er baseret på registerdata fra Danmarks Statistik i perioden 1997-2003.

- Hidtil har alle undersøgelser fokuseret på effekten af ét aktiveringsforløb. Men vi har som noget nyt i denne undersøgelse set på virkningen af at blive sendt i aktivering i to omgange. Og der kan vi altså se en tydelig positiv effekt, siger ph.d. Lene Kjærsgaard.

Løntilskud + uddannelse virker bedst

Der er stor forskel på, hvor godt forskellige former for aktivering virker. Der er størst chance for succes på jobmarkedet, hvis den første aktivering, som den ledige indvandrer sendes ud i, er et løntilskudsjob, og den anden aktivering er et uddannelsesforløb. Det mindst effektive er at blive sendt ud i ét forløb, som består af ”anden aktivering”. Det kan være særligt tilrettelagte projekter som havearbejde og snerydning.

- Resultaterne i denne analyse viser tydeligt, at det ikke er ligegyldigt, hvilke typer af aktivering man vælger at tilbyde de ledige indvandrere. De, der sendes i løntilskudsjob efterfulgt af et relevant uddannelsesforløb, får job cirka ét år før de ledige, der kun deltager i ét aktiveringsforløb, som ikke er løntilskudsjob, siger Lene Kjærsgaard.