Analyse: Det kræver øget indsats at fastholde de SOSU-ansatte
Hver tredje ansat inden for social- og sundhedsområdet forlader deres arbejdsplads i løbet af et år. Sådan har det været i en årrække. Og det er dobbelt så mange, som vi ser på arbejdsmarkedet generelt.
I efteråret 2009, hvor den økonomiske krise var en realitet, oplyste godt 45 pct. af de sosu-ansatte, at de havde overvejet at skifte job inden for de seneste seks måneder. Det viser en netop udkommet rapport fra AKF, Social- og sundhedsmedarbejdernes veje på arbejdsmarkedet.
Hvis det fremover skal være muligt at fastholde og tiltrække nye medarbejdere til sosu-jobbene og opretholde niveauet for velfærden, er det nødvendigt med et helhedsorienteret fokus på personaleforholdene.
Anvendt KommunalForskning | Købmagergade 22 | 1150 København K | E-mail: