AKF's arbejdsmiljø
AKF gennemførte i efteråret 2008 en arbejdspladsvurdering, en såkaldt APV-undersøgelse, som giver et billede af arbejdsmiljø og tilfredshed blandt alle AKF’s medarbejdere. Undersøgelsen omfatter både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, og resultatet er meget positivt:
- AKF’s medarbejdere er tilfredse med jobbet. Faktisk er 100% af forskerne og de administrative medarbejdere og knap 90% af studenterne enten ”tilfredse” eller ”meget tilfredse” med deres job som helhed. Gennemsnittet er 65% for tilsvarende arbejdspladser.
- 87% af forskerne angiver, at de i høj grad eller i meget høj grad har indflydelse og udviklingsmuligheder i AKF. For alle medarbejdere i AKF er tallet 69%. Også her ligger AKF højt i forhold til tilsvarende arbejdspladser.
- Ønsket om en fælles fremtid er meget stærkt. En meget høj procent af medarbejderne er glade for at være i AKF og ønsker også at være her i fremtiden. Hele 29% udtrykker ønske om at være i AKF resten af arbejdslivet.
- Medarbejderne er generelt mere tilfredse med fremtidsudsigter i arbejdet og måden deres evner anvendes på, end ansatte på andre arbejdspladser. AKF’s medarbejderes tilfredshed på disse felter ligger mellem 33% og 43% bedre end gennemsnittet for tilsvarende arbejdspladser.
AKF arbejder løbende med at forbedre og udvikle det gode arbejdsmiljø. Resultaterne fra APV-undersøgelsen indgår som grundlag for arbejdet med at gøre både det psykiske og det fysiske arbejdsmiljø endnu bedre.
AKF har bl.a. fokus på spørgsmål som selvledet arbejde, fællesskabsfølelse, stress og udbrændthed samt de fysiske rammers betydning for arbejdsmiljøet. Alt sammen for at sikre en helhedsorienteret tilgang til arbejdsmiljøet og for at forebygge alvorlige arbejdsmiljøproblemer.




Anvendt KommunalForskning | Købmagergade 22 | 1150 København K | E-mail: