Indvandrere har svært ved at få job
Det tager længere tid for indvandrere
Det tager betydelig længere tid for unge indvandrere end for unge danskere at finde deres første job, også selv om de har gennemført den samme erhvervsfaglige uddannelse i Danmark. Faktisk tager det over dobbelt så lang tid for mænd med indvandrerbaggrund at få deres første job end for danske mænd. Kvinder bruger betydelig længere tid på at finde et arbejde end mændene – uanset etnicitet – men samtidig bruger kvinder med indvandrerbaggrund en del længere tid end danske kvinder.
Forskel på uddannelser
For mænd med indvandrerbaggrund er det særligt svært at finde et arbejde, hvis de har en jern- og metaluddannelse (eksempelvis som mekaniker). Faktisk tager det tre gange så lang tid som for unge danskere i almindelighed. Også mænd med indvandrerbaggrund, som har en bygge- og anlægsuddannelse, har det relativt svært. Kvinder med indvandrerbaggrund, som har en kontoruddannelse, har det langt vanskeligere end danske kvinder, mens der ikke er de store forskelle for kvinder med en sundheds- eller handelsuddannelse. Disse forskelle viser, at selv inden for samme uddannelsesretning kan unge indvandrere have langt sværere ved at få et arbejde end danske unge.Geografien er vigtig
Det er værd at bemærke, at de overraskende resultater stadig holder, selvom der er taget højde for betydningen af en lang række forskelle i forældre- og familiebaggrund, bopæl mv., når unge indvandrere og danske unge sammenlignes. Fx har det meget stor betydning for chancen for hurtigt at få et job, om arbejdsløsheden er stor eller lille i det område, hvor de unge bor. Unge indvandrere bor overvejende i de dele af landet, hvor arbejdsløsheden er lavest, hvilket kan være med til at skjule, at indvandrerne ikke har samme gavn af en dansk uddannelse, hvis man alene ser på de rå arbejdsløshedstal.
Gavnligt at bo sammen med en dansker
Unge indvandrere med danske partnere har lettere ved hurtigt at finde et arbejde end dem, der bor sammen med en anden indvandrer. En af grundene kan være, at tætte forbindelser til danskere giver bedre netværk. På det danske arbejdsmarked finder rigtig mange således et nyt job via »mund til mund metoden«. Resultatet kan dog også bunde i, at indvandrere, der bor sammen med danskere, i forvejen har de bedste danskkundskaber og et godt netværk. Det hjælper derfor ikke nødvendigvis i sig selv på jobmulighederne at flytte sammen med en dansker.
Det koster
Uanset årsagen er det af mange grunde ikke godt, at unge indvandrere har sværere ved at finde arbejde end danske unge med samme uddannelse. Det kan virke demotiverende for dem i forhold til at gennemføre en uddannelse. Og dette er meget vigtigt i Danmark, hvor de uddannelsesmæssige kvalifikationer stadig får større betydning. Det koster også samfundet penge, at indvandrerunge må vente længere tid på et job og dermed skal modtage indkomstoverførsler frem for at arbejde og betale skat.
Diskrimineres der?
Hvad der kan gøres, afhænger meget af årsagen til, at unge indvandrere har vanskeligere ved at komme ind på arbejdsmarkedet. AKF har udelukkende undersøgt tingenes tilstand, men der er nogle mulige forklaringer, som ligger lige for. Når indvandrerunge har den samme uddannelse som danske unge og alligevel har det sværere på arbejdsmarkedet, er det snublende nært at pege på diskrimination. Forskellige undersøgelser peger på, at det kan være tilfældet, men der findes ikke nogen håndfast viden om, hvor meget en eventuel diskrimination i givet fald betyder. Skal dette undersøges nærmere, skal der som minimum tages højde for, at indvandrerunge måske ikke har samme udbytte af fx en erhvervsfaglig uddannelse som danske unge, ikke har de samme netværk mv.
Anvendt KommunalForskning | Købmagergade 22 | 1150 København K | E-mail: