Jobcenterkompas
Metodeudviklingsprojekt i to jobcentre

Projekt Jobcenterkompas

Projekt Jobcenterkompas er et toårigt forsknings- og udviklingsprojekt, der har til formål at styrke jobcentrene i indsatsen over for udvalgte borgere. I tæt samarbejde med Jobcenter Herning, Jobcenter Holstebro og konsulent Lotte Grove fra nOemFACTORY retter Dorte Caswell, AKF, særlig opmærksomhed på indsatsen for ledige i matchgruppe 4 og 5, personer på ledighedsydelser og sygedagpengemodtagere.

Helt konkret har projekt Jobcenterkompas har tre formål:

1. at styrke medarbejderne i indsatsen rettet mod ledige i matchgruppe 4 og 5, personer på ledighedsydelser og sygedagpengemodtagere
   
   
2. at understøtte, at jobcentret organisatorisk imødekommer en helhedsorienteret indsats
   
   
3. at styrke det refleksive handlingsrum i jobcentret. Dvs. at medarbejdere styrkes i at sætte præcise ord på det de gør, kan, vil etc., samt at medarbejderne styrkes i at omsætte disse ord til handling

Baggrunden for projektet er en interesse fra kommunal side i at videreudvikle det teoretiske grundlag i Dorte Caswells ph.d.-afhandling (Handlemuligheder i socialt arbejde, 2005) i retning af at udvikle og kvalificere praksis i jobcentrene. Gennem afhandlingen udviklede Caswell et handlingskompas med fire praksislogikker. Hver praksislogik henviser til en måde at anskue, udføre og organisere indsatsen på.

Sammen med i alt 28 medarbejdere, bruger AKF og nOemFACTORY handlingskompasset til at undersøge indsatsen i jobcentrene, og hvor udfordringerne ligger. Samtidig hermed videreudvikles kompasset.

Jobcenterkompas